【今後のキャリアを見据え、大手グループで働く】福利厚生充実・清潔な職場！社員登用のチャンスも多数！
募集情報
職種
半導体部品の製造スタッフ
仕事内容
当社は、大手非鉄金属メーカー「古河電気工業株式会社」を中心とする古河電工グループの一員です。人材サービス事業などに取り組んでおり、主な派遣先はグループ内企業。福利厚生を含む待遇は、親会社と同等の基準で整備しています！
お任せするのは、光ファイバーアンプ（増幅器）に使われる半導体部品の製造です。グループ会社の工場に赴任し、半導体部品の製造に取り組んでもらいます。今後も安定した需要が見込まれる半導体分野なので、身につけた技術・知識は将来にわたって役立ちます！
【通信に欠かせない製品を作る】
派遣先では、 光ファイバーアンプに使われる部品を製造しています。光ファイバーアンプとは、インターネット通信をより速く、より長い距離で行ううえで重要な装置です。
【デリケートな製品を扱うから、作業環境も清潔】
衛生管理が徹底されたクリーンルームで作業します。作業時には専用の作業着を着用。とても清潔な工場なので、「ホコリや花粉が……」という方も快適です！
【チーム作業だから未経験でも安心】
担当作業は「前工程」と「後工程」の2種類があり、それぞれチームで作業をします。
前工程はチップを作る工程です。CDサイズの円盤状の素材（半導体ウエハー）に基板を印刷し、それを小さく切断。さらにそれを電子顕微鏡を使って検査する、という流れです。
後工程では、前工程で作ったチップや細いワイヤー、基板をセットして、機械ではんだ付けを行います。機械操作がメインとなる仕事ですが丁寧さが求められます。仮に自信がなくても、きちんと指導するので安心してください。
《派遣のお仕事説明会開催中！》詳しくは応募欄をご覧ください！
◎予約不要！
◎その場で登録OK！
◎派遣案件多数！
◎正社員登用実績も多数あるので正社員を目指したい方もOK!
ご興味のある方はお気軽にお越しください！
変更範囲：変更なし
雇用形態
派遣社員
契約期間
契約期間：最長6ヶ月の派遣期間満了後、双方合意の上、社員として直接雇用予定
試用期間
なし
給与
時給1,500円
応募資格
未経験OK！
☆20代・30代活躍中！
待遇・福利厚生
交通費全額支給
車通勤可（無料駐車場あり）
残業手当 ☆30%割増！
深夜手当 ☆35%割増！
作業服貸与
社員食堂完備（1食420円）
個人ロッカー完備
休憩所・仮眠スペース完備（自販機・冷蔵庫あり）
健康診断・歯科検診
インフルエンザ予防接種
直営保養所あり（栃木県日光市鬼怒川地区） ☆そのほか契約保養所あり！
健康ポイント制度
資格取得支援制度
正社員登用制度 ☆登用実績あり！
退職金制度（勤続3年以上）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
7：45～16：30
23：10～翌7：55
休憩時間
法定通り
時間外労働
基本残業なし
休日休暇
完全週休2日制
（土曜・日曜）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
☆年間休日120日
有給休暇
勤務地
千葉県市原市八幡海岸通の工場内
※勤務地変更の可能性：なし
JR「八幡宿駅」より車で約10分
ホームページ
会社の特徴・魅力
【大手企業の正社員になるチャンス】福利厚生充実の安定企業で、安心して長く働ける！
この仕事の最大の特長は、派遣先で正社員として直接雇用されるチャンスが豊富にあること。派遣先の大半は古河電工グループの企業です。実際に、毎年5人程度が直接雇用で正社員となっています。早ければ入社後1年半で正社員になる人も！さらに、その後の勤続年数が長い社員が多いのも、当グループの特徴です。
加えて半導体分野は世界規模の市場があり、需要がなくなることがないといわれています。当社が製造する製品は、海外に出荷されるものも多く、安定性は抜群。腰を据えて、長い目線でライフプランを立てたい、という人にもぴったりな環境です。
またその安定性を背景に、労働環境の整備、待遇面の拡充に力を入れてきました。当グループの特徴のひとつに挙げられるのが、コンプライアンス意識の高さ。当社の派遣社員においても、親会社に準ずる基準で給与・福利厚生などを提供しています。中でも、有給消化率は70%以上を記録。
休みを取りやすい仕組みづくりにも力を入れています。
さらに前述のように、社員登用されると、昇給制度や各種手当はより充実します。人材の定着は、私たちのグループ全体にとっても大きなメリット。ステップアップを見据えた働き方を、会社を挙げて応援しています。
【体調管理もしっかりバックアップ】法定基準を上回る待遇で、未経験で月収30万円以上も可能！
気になる給与は時給1,500円と高水準で、さらに深夜の時間帯（22時～翌5時）は、法令を上回る35％の深夜手当が付き、時給2,025円にアップ！1カ月の勤務時間に換算すると、月収30万円以上も十分に可能です。
「夜勤は初めてだから心配……」という方も安心してください。「1週目は日勤のみ」「2週目は夜勤のみ」というように、生活リズムをつかみやすいように配慮したシフトを組んでいます。また完全週休2日制なので、自分のペースでリフレッシュすることができます。実際に、お昼のお仕事しかしたことがなかった先輩たちも、このスタイルにすぐになじんで活躍しています。
万が一、働き方や体調の不安があったときも迅速にサポートします。この案件は、派遣元である当社と派遣先、さらに従業員用の診療所が同じ敷地内にあります。同一グループならではのバックアップ体制で、みなさんが安全に、安心して働けるようサポートします。
【働きやすい職場づくりに全力投入】配属後のフォローも丁寧だから安心！未経験歓迎で資格取得もサポート
当グループでは、未経験から転職し、定着している社員も多数活躍しています。携わってもらうお仕事は専門的な内容が多いですが、そのぶんしっかりと教育します。担当する作業内容も、本人の素質や希望を踏まえて柔軟に対応。例えば「自分は前工程が向いているな」と思ったら、そちらをメインとして取り組んでもらうことも可能。しばらく働いて、自身の“得意”が見つかったら、上長に気軽に相談してください。
もちろん現場サイドだけでなく、派遣元である当社も配属後のフォローに注力しています。派遣会社の中には、従業員の派遣先だけ決まったら、その後は本人と現場任せという企業もあるようです。しかし「公正・誠実」をモットーとする私たちは、そのような他人任せのマネジメントは行いません。担当者は、従業員や派遣先と継続的にコミュニケーションを図り、気持ちよく働けるよう手助けしています。
「この仕事は、ちょっと向いていないかも……」と思っても、安心してください。スキルや希望に応じ、グループ会社をはじめ1人ひとりが活躍できる派遣先を紹介できるよう尽力するので、遠慮せず私たちに伝えてください。
【記者の視点】派遣元・派遣先・従業員の“幸せ”が同じだからこそ、未来を見据えて働くことができる
充実した待遇に惹かれるこちらの求人ですが、より強調したいのは「未経験から始められ、グループ会社で正社員として直接雇用される可能性が大いにある」という点です。真面目に取り組んでくれるスタッフの未来を、共に見据えることがグループ全体の発展につながるとの考えが浸透しているようです。
業界大手の古河電工グループですが、企業を相手とするBtoB事業が主体のため「新卒時代は知らなかった……」という人も少なくないはず。一方、長い目線でキャリア形成や人生設計を考えると、安心できる環境で働けるかどうかは重要な指標です。転職でキャリアアップを、と叫ばれる世の中ですが、実は中途採用でより高基準の条件で働くのは至難のわざ。転職により給与がアップする人は、全体の4割程度ともいわれています。
同グループでは、30代半ばごろまでを正社員登用の目安としているそう。かつて営業職だった人が「コツコツと成果を積み上げ、それが評価される職場で働きたい」と大胆にジョブチェンジを果たし、ほどなくして正社員として採用された事例もあるといいます。
扱う製品も、光通信を支えるインフラ機器なので、安定した需要が見込まれます。また大手グループならではの手厚い福利厚生も魅力的。社員食堂や診療所、健康な生活をサポートする健康ポイント制度、保養所などなど。「詳しく知りたい方は、気軽にお問い合わせを」とのことなので、ピンときた人はぜひ一度、連絡してみてください。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
面接日時等、追ってご連絡致します。
お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
《派遣のお仕事説明会》
日程：4月22日（水）
時間：13：00～16：00
会場：辰巳公民館 会議室
住所：千葉県市原市辰巳台西3-14-1
日程：5月29日（金）
時間：13：00～16：00
会場：五井公民館 会議室2
住所：千葉県市原市五井5472-1
★車でお越しの方もOK！
★日程の合わない方は個別面談OK！出張面接も対応可能！
お問い合わせ
お問合せ先
古河電工ビジネス&ライフサポート株式会社千葉支社生産・人材グループ
交通
JR「八幡宿駅」より車で約6分
担当者名
鈴木
企業情報
企業PR
大手グループの一員として半世紀以上の実績。安心して長く働ける環境がここにあります。
当社は、創業140年を超える老舗メーカー「古河電気工業株式会社」の100％出資子会社として、1971年に設立されました。人材サービスをはじめ、請負、施設管理、福利厚生支援、旅行・保険・売店運営など多彩なサービスを提供しています。
古河電工グループ各社との深い信頼関係を背景に、派遣や請負の分野では安定した案件を継続的に紹介できるのが強みです。派遣先は古河電工グループの企業が多く、事務から製造、物流、技術系まで幅広く紹介しています。
また営業やコーディネーターが職場環境を熟知しているからこそ、派遣後のアフターフォローも充実。配属先に担当者が常駐するケースも多く、働く人1人ひとりに寄り添ったケアが可能となっています。
「人に対し公正に、仕事に誠実に」を理念の1つに掲げており、社員が安心して働ける環境づくりと、ビジネスを支える質の高いサービスの両立を目指して進歩を続けています。信頼と実績を積み重ね、設立から半世紀を超えた安定企業として、長く安心して働ける環境を整えています。
企業情報
会社名
古河電工ビジネス&ライフサポート株式会社
設立
1971年10月28日
代表者
代表取締役社長／加藤 昭男
資本金
5000万円
従業員数
650名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
所在地
101-0054
東京都千代田区神田錦町1-8-9 ＮＦ神田ビル3Ｆ
URL
事業内容
・人材サービス事業（労働者派遣、有料職業紹介）
・警備事業
・給食事業
・事務サービス
・請負生産事業
・旅行業（出張、旅行、各種イベント）
・保険代理店（損害保険）
・施設管理事業（不動産、緑化、清掃、営繕）
・商事事業（自販機、売店、斡旋販売等）
・ゴルフ練習場
関連会社
古河電気工業株式会社
